Ung i Värmdö söker behovsanställda timledare till korttidstillsyn - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Ung i Värmdö är en enhet inom Kultur-och fritidskontoret med fokus på att skapa delaktighet, inflytande och meningsfull fritid för och med Värmdös unga invånare. Genom ett främjande perspektiv och ledarskap formas möten och sammanhang där unga individer får möjlighet att växa samt skapa tillitsfulla relationer i samhället. Ung i Värmdö arbetar mottagarorienterat och vill nå samt välkomna en bred representation av målgruppen. I enheten jobbar vi utifrån olika uppdrag. 

Öppen ungdomsverksamhet. Utifrån geografisk spridning erbjuder Ung i Värmdö mötesplatser som bedriver ledarledd öppen ungdomsverksamhet; HUB Plan 4 i Gustavsberg, Tomtebo i Hemmesta och Brunnen på Ingarö. Ung i Värmdö driver även en verksamhet med digital inriktning och kultur [at]Lobbyn samt en helt digital mötesplats. 

Korttidstillsyn. På beställning av Biståndsenheten bedriver Ung i Värmdö korttidstillsyn för skolungdomar över 12 år enligt lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrande (LSS) 9 § 7. KTT-verksamheten sker till viss del inkluderat med uppdraget för öppen ungdomsverksamhet. 

Ungdomsdialog. Inom ramen för ungdomsdialog verkar kommunens ungdomsråd VKung för att genom demokratiska processer bidra med ungdomsperspektiv i olika frågor och projekt, samt agera språkrör mellan politiker och unga. Snabb slant möjliggör att unga personer kan söka pengar för att driva verksamhet riktad till andra unga. 

Ung i Värmdös korttidstillsyn söker behovsanställda timledare med kompetens och driv inom det främjande ledarskapet, fritidsverksamhet och ungdomsinflytande.   

Arbetsbeskrivning  

Tomtebo korttidstillsyn är i behov av extra personal som kan arbeta vid behov. Tillsammans med arbetsgruppen på Tomtebo korttidstillsyn skapar du en främjande, attraktiv och meningsfull fritid tillsammans med ungdomar som beviljats insats. Du skapar förutsättningar för tillgängliga och inkluderande aktiviteter och möten mellan ungdomar samt verkar för ökat ungdomsinflytande. Vi arbetar mottagarorienterat. 

Ung i Värmdö arbetar för att nå kommunens uppsatta mål med fokus på social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet. Värmdö kommun befinner sig på en utvecklingsresa där varje kontor och enhet aktivt identifierar och utmanar satta strukturer för att effektivisera arbetssätt och arbeta mottagarorienterat. 

Vi söker dig som vill jobba extra och har en relevant utbildning för uppdraget eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har kompetens inom främjande ledarskap och förmåga att koppla arbetet till behov i verksamhet. 

Vidare har du god kunskap och förståelse för olika funktionsvariationer samt NPF-diagnoser, och har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. 

Du har god kännedom om barnkonventionen, mänskliga rättigheter och diskrimineringsgrunderna och meriterande är förståelse för hur normkritiskt perspektiv möjliggör normkreativ verksamhet. 

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och behärskar det svenska språket. Det är meriterande om du tidigare har haft liknande roller.  

Vi lägger stor vikt vid sociala kompetenser och personlig lämplighet. 

Som person är du strukturerad, trygg och tillitsfull och du har lätt att hitta vägar för samarbeten. Du har lätt att se helheter, är inlyssnande och tar dig an arbetsuppgifter med ett lösningsfokuserat driv som alltid har uppdraget i fokus. Du vågar prova nytt och bidrar till verksamhetens utveckling.  

För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. 

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten. 

Anställningen avser behovsanställning, extrajobb vid behov. 

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. 

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. 

Värmdö kommun erbjuder ett friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.