Kommunledningskontoret, Kommunikationsenheten

Värmdö är en förtrollande vacker plats i förändring där modiga medarbetare får saker gjorda. Genom tillit, handlingskraft och öppenhet, får våra medarbetare möjlighet att göra livet bättre för invånarna. I Värmdö ska varje medarbetare uppnå frihet att växa, frihet att välja väg, frihet att göra skillnad. Värmdö. Möt friheten.

Vill du jobba med förändringskommunikation i en av Sveriges mest proaktiva kommuner? I takt med att fler blir äldre och färre är i arbetsför ålder minskar skatteintäkterna. Vi måste tänka nytt och tillsammans arbeta smartare för att skapa mesta möjliga värde för varje skattekrona. Vill du vara med och utveckla sättet att driva kommun och överträffa våra medborgares förväntningar – varje dag? Vi behöver en engagerad kommunikatör som vill vara med och driva förändring. Vi ser vi fram emot att göra det tillsammans med dig. 
 

Rollen som kommunikatör med inriktning förändringskommunikation innebär att du:

  • utvecklar nya arbetssätt, processer och arenor för att internt samarbeta tvärfunktionellt i det kommunikativa arbetet, där en av huvuduppgifterna är att hålla ihop den interna förändringskommunikationen utifrån prioriterade behov, utvecklingsuppdrag och strategiska initiativ.
  • driver kommunikationsprojekt, är strategiskt bollplank och rådgivare samt utbildar chefer och andra nyckelpersoner i kommunikationsfrågor, aktivitetsplanering och operativt genomförande av aktiviteter. 
  • tar fram och utvecklar innehåll och upplägg för exempelvis APT:er, chefsmöten, tvärfunktionella arbetsgrupper och workshops.
  • är en god skribent samt uppskattar att arbeta med storytellingoch employer branding som kommunikationsmetod. Utvecklar och arbetar aktivt med kommunikativ paketering, för att i en högre grad nå Värmdös medborgare och Värmdös näringsliv.

  • bidrar i enhetens dagliga löpande uppdrag; att arbeta operativt och strategiskt med kommunikation på olika nivåer. Agerar kommunikativt stöd åt organisationens övriga verksamheter och driver kommunikativa utvecklingsprocesser och projekt.

  • bidrar till att mål och guidande principer genomsyrar verksamhetens kommunikativa arbete, för att organisationskulturen och kommunens identitet i förlängningen ska ha möjlighet att skapa förutsättningar för god extern kommunikation.
     

Vi söker en person som: 

  • är öppen, engagerad och prestigelös.
  • är resultatinriktad och samtidigt pragmatisk.
  • tycker om att arbeta i team men även har förmåga att arbeta självständigt och prioriteringsstyrt.
  • tycker om att växla mellan strategiskt och operativt arbete.
  • har lätt för att förenkla komplexa sammanhang och hitta synergieffekter.
  • vill vara del av ett smartare Värmdö – en kommun präglad av engagemang, öppenhet och transparens.

För att lyckas ser vi att du har:

  • högskoleutbildning inom kommunikation alt. förändringsledning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
  • minst 5 års arbetslivserfarenhet med uppdrag i liknande roller
  • erfarenhet av förändrings- och projektledning med strategisk höjd

Extra meriterande är erfarenhet av: 

  • certifiering i agilametoder och/eller ADKAR.
  • erfarenhet av organisationsutveckling/förändring, gärna i samarbete med ledningsgrupper på flera nivåer.
  • arbete med storgruppsmetoder och dialogprojekt.
  • uppdaterad kunskap kring lagar och processer inom personuppgiftshantering, medierätt och tillgänglighet.
  • tidigare arbete i politisk styrd organisation.

Du ingår i Kommunikationsenheten som består av 10 medarbetare och är en del av kommunledningskontoret. I rollen ingår även ett uppdrag som Kommunikatör i beredskap (KIB), en beredskapstjänst (var femte vecka på rullande schema). Vi ser gärna att du har B-körkort.

Du rapporterar till kommunikationschef men levererar och svarar för uppdrag gentemot verksamheten. Dina personliga kvaliteter och din målmedvetenhet är avgörande för uppdragets framgång. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
 

Värmdö kommun erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.


Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.

Anställningen avser en tillsvidareanställning med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Tillträde enligt ök
Löneform Lön enl. ÖK
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Gustavsberg
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2021/152
Kontakt
  • Pia Kjellerup Borg, 08-57047236
Publicerat 2021-10-27
Sista ansökningsdag 2021-11-26

Tillbaka till lediga jobb