Fritidsledare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

På Fritidsgårdsenheten är vår ambition att alla som besöker vår verksamhet ska känna sig välkomna och delaktiga. Vi vill ta tillvara på våra medarbetares egna drivkrafter, kunskaper och erfarenheter och uppmuntrar till egna initiativ. Arbetsuppgifterna är därför varierande och tillsammans med arbetsgruppen och våra besökare vill vi skapa ett inkluderande och kreativt klimat. Inflytande och delaktighet är viktigt!

I rollen som fritidsledare förväntar vi oss att din ambition skall vara att göra skillnad för unga genom ditt sätt att arbeta. Du ska möjliggöra att alla besökare blir en del av verksamheten utifrån deras behov. Du låter våra besökare växa med ansvaret, samt synliggör och stöttar deras goda intentioner. Du står för tryggheten och alltid det goda bemötandet. Du skall genom dina tankar och idéer erbjuda upplevelser, vägleda unga och ge dem en demokratisk grund att stå på och bygga sina liv kring. Samtliga Ung i Värmdös mötesplatser och aktiviteter formas utifrån ett främjande perspektiv, där möten mellan unga står i fokus.

Vi söker dig som är utbildad fritidsledare, pedagogisk eftergymnasial utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig och vi ser gärna att du har kunskap samt erfarenhet av att leda och inspirera unga personer inom öppen ungdomsverksamhet. I ledarrollen är det nödvändigt att du kan verka för en inkluderande verksamhet och att du känner dig trygg med att möta och utmana t.ex. destruktiva normer och antidemokratiska uttryck. Därav ser vi att du i din ledarroll har kunskap och erfarenhet av att applicera ett normkritiskt perspektiv i skapandet av verksamhet, och ständigt arbeta normkreativt för att möjliggöra att verksamheten upplevs välkomnande för så många i målgruppen som möjligt.

För att bedriva en bred verksamhet söker vi nu en person med kompetens kring att leda och skapa evenemang. Du ska kunna skapa förutsättningar för projekt samt leda unga besökare ur målgruppen att delta samt vara medskapare i det som formas. Dessa evenemang kan vara av mindre skala på mötesplatsen, eller större arrangemang i samverkan med exempelvis våra övriga mötesplatser, andra enheter eller externa aktörer.

Att arbeta med inkludering och mångfald kräver ett medvetet och kontinuerligt uppdaterat förhållningssätt där den normkritiska analysen och det intersektionella perspektivet bli avgörande faktor för att lyckas. För att vi ska lyckas med detta arbetar vi för en bred representation av ledare med olika kunskaper, bakgrund och erfarenheter.

För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning.

I Värmdö kommun erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag, personalstöd, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.

Anställningen Omfattar 70%, tillträde omg el enl ök. Arbetspassen ligger främst under eftermiddagar, kvällar och helger samt röda dagar.

Ansökan

Du söker tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet". Välkommen med din ansökan senast den 13 februari 2022

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Jenny Danielsson, resultatenhetschef, 08-570 48 223. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.