Samhällsbyggnadskontoret, Planavdelningen

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag

Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha många och omfattande kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Det är det vi kallar Ett Värmdö, En Förvaltning.

Värmdö kommun står inför en spännande framtidsresa där vi vässar och utvecklar organisationen för att möta framtidens behov. Vi ger dig möjligheten att bli en viktig nyckelspelare i utvecklingen av ett samhälle där våra medborgare vill leva, bo och verka. Du får möjlighet att sätta avtryck i en utvecklingsresa utöver det vanliga.

Planavdelningen är en av nio avdelningar på samhällsbyggnadskontoret och arbetar med att skapa förutsättningarna för kommunens ambitioner för samhällsbyggandet genom att ta fram planprogram och detaljplaner samt andra typer av stadsutvecklingsprojekt. Avdelningen utgör huvudsakligen två olika typer av detaljplaneprojekt; detaljplaneprojekt för så kallade prioriterade förändringsområden (PFO) och exploateringsprojekt för icke prioriterade förändringsområden.

Avdelningen karaktäriseras av ett välfungerande samarbete med många verksamheter inom kommunen där vi arbetar i ett projektinriktat arbetssätt. På planavdelningen arbetar totalt 16 personer som är uppdelad på två enheter, enheten för förändringsområden/PFO samt enheten för exploateringsplaner.

Enheten för förändringsområden/PFO har en enhetschef och ca 6 medarbetare som arbetar både som planarkitekter och projektledare i detaljplaneprojekt. Enheten ansvarar för detaljplanefrågor, dialog med medborgare och fastighetsägare och företag samt kontakt med myndigheter i samband med detaljplanearbetet.

I rollen som enhetschef för förandringsområden/PFO har du budget-, personal-, och arbetsmiljöansvar för ca 6 kompetenta medarbetare och rapporterar till avdelningschefen för planavdelningen. Du ansvarar främst för detaljplaneprojekt i så kallade prioriterade förändringsområden (PFO).

Du ansvarar för planering, uppföljning, tillsyn, verksamhetsutveckling och vägledning inom enhetens olika uppdrag. 

Du ska stötta och avlasta avdelningschefen och utveckla arbetssätt för att styra projekten och enheten mot uppställda mål, budget och tidplaner. Detta kan bland annat innebära att leda och samordna projekten inom enheten med andra avdelningar, förvaltningar, kommunala bolag, myndigheter, byggaktörer och konsulter.

Du står för ett tydligt ledarskap som gör det möjligt för dina medarbetare att utföra sitt arbete och själva ta ansvar för sin personliga utveckling och kompetens.

Kvalifikationer och profil. Dina personliga egenskaper väger tungt då arbetet innebär flera utmaningar där olika intressen måste vägas mot varandra i ett helhetsperspektiv. Som person bör du därför ha hög integritet, vara uthållig och ha en analytisk förmåga. För att lyckas i uppdraget bör du ha stor samarbetsförmåga, vara lyhörd och kommunikativ i både tal och skrift - på svenska. I din roll som ledare arbetar du tillitsbaserat och coachande. Du är även lösningsorienterad och pedagogiskt skicklig.

Du ska ha:

- Akademisk examen i arkitektur eller i fysisk planering eller annan relevant akademisk utbildning som bedöms vara likvärdig.

- God erfarenhet av att tillämpa plan- och bygglagen samt miljöbalken.

- God erfarenhet av att leda och samordna arbete i kommunal verksamhet inom planarbetet gällande förändringsområden.

- B-körkort

Det är meriterande om du:

- Har erfarenhet av planerings-, budget- och uppföljningsarbete inom offentlig förvaltning liksom tvärsektoriellt arbete.

- Kunskap om förvaltningslagen.

- Erfarenhet av arbete inom området för samhällsplanering, helst från annan statlig eller kommunal verksamhet vilket vi kommer fästa stor vikt vid.

Som person är du strukturerad, modig, målmedveten, drivande, kommunikativ, lyhörd och har förmågan att skapa goda relationer samt att du har förmågan att prioritera, fatta tydliga beslut, delegera och följa upp. 

Värmdö kommun erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.

Anställningen avser tillsvidareanställning på heltid. 

Välkommen med din ansökan senast den 8 mars 2023. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt övernskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Gustavsberg
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2023/77
Kontakt
  • Raad Alwajid, 08-57047000
Publicerat 2023-02-24
Sista ansökningsdag 2023-03-08

Tillbaka till lediga jobb