Utvecklingsledare Idrott - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Fritidsenheten är en enhet inom Kultur- och fritidskontoret som arbetar med att tillgängliggöra frilufts- och idrottsliv för alla. På enheten arbetar idag fyra medarbetare med olika arbetsuppgifter inom verksamhetsområdet tillsammans med en enhetschef.

Arbetsbeskrivning (arbetsuppgifter)

I rollen som utvecklingsledare med ansvar för idrott, innebär att du arbetar operativt och strategiskt med föreningslivet i fokus. Du arbetar för att föreningarnas verksamheter erbjuds ändamålsenliga lokaler och anläggningar samt att dessa kan nyttjas på bästa sätt. I uppdraget ingår att ha kontinuerlig dialog med våra föreningar och tillsammans med dem utveckla kommunens rikliga föreningsliv.

Du arbetar kreativt, nytänkande och systematiskt för att driva utvecklingsarbetet tillsammans med olika aktörer inom kommunen och med civilsamhället.

Som idrottsutvecklare kommer du att fungera som en länk mellan föreningarna, allmänheten, kommunens tjänstemän och politiker samt driva medborgarnas möjlighet till olika sorters rörelse och hälsoarbete.

• Ansvarar för lokalbokningsprocessen av lokaler till kommunens medborgare, föreningar och näringsliv.
• Vara kontaktperson för föreningslivet
• Handläggning och samordning för bidragshantering, bistå i arbetet av tidfördelningen samt ansvara för föreningsregistret
• Representera kontoret i olika nätverk kopplat till idrott.
• Besvara remisser, externa förfrågningar.
• Bistå med analyser och utredningar
• Omvärldsbevaka för att inhämta och sprida kunskap internt inom förvaltningarna och externt till föreningslivet

En roll för dig som är intresserad av förenings- och friluftslivsfrågor och som drivs av att utveckla något nytt.

Vi söker dig har relevant högskoleutbildning eller motsvarande. Du har goda kunskaper om kommunens funktion och dess olika verksamheter och vi ser att du har erfarenheter av utvecklingsarbete, gärna kopplat till föreningslivet.

Du är kommunikativ och uttrycker dig på ett sätt som är lätt att förstå både i tal och i skrift och kan anpassa din kommunikation till mottagaren. Du inspirerar och har förmåga att fånga idéer och konkretisera dem i samarbete med andra.

För att passa som utvecklingsledare hos oss så behöver du kunna arbeta självständigt, i grupp och ta egna initiativ. Du behöver kunna arbeta strukturerat, men också kunna vara kreativ, kunna lösa problem vara energisk och uthållig. Du har även en stor förmåga att lära dig nya digitala system och driver utvecklingen av automatisering av olika uppgifter.

Vi lägger stor vikt vid sociala kompetenser och personlig lämplighet

För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning.

Värmdö kommun erbjuder ett friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.

Anställningen avser tillsvidaretjänst.

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.